“不忘初心，不负青春”。检察干警的青春，是对公平正义的执着追求，是对心中梦想的不懈奋斗，是对检察事业的无私奉献。在洛江检察院这个大家庭里，在业务管理部这个部门里，有这样一群奉献青春光芒的洛检人！

　　他们立检为公、执法为民，提供一流的检察服务

　　注重参与社会治理。一是深入落实“七五”普法规划，认真开展法律宣传活动。选派部门3名青年干警担任中小学法制副校长，与学校签订检校共建协议，协助学校制定法制教育规划；深入辖区乡镇通过张贴宣传海报、发放宣传材料、提供法律咨询等多形式开展多场主题宣传活动。

　　二是积极探索“网格化+社区检察官”工作模式。在区委政法委的大力支持下，我区137名现有网格员被聘为社区检察工作兼职网格员，将检察服务延伸至全区85个行政村，实现资源共享。

　　三是拓展便民利民措施。建设检察监督指导中心，整合原案管、控申、预防等部门职能，为群众提供包括政府法律服务、企业法律指导、公民法律咨询、案件受理、信访接待、检务宣传等在内的“一站式服务”。以打造“智慧型”检察监督指导中心为目标，引入先进的信息管理和服务系统，实现了“标准化建设、智能化运转、科技化管理、高效化服务”。

　　他们健全机制、齐抓共管，营造一流的管理水平

　　一是推行案件评查新模式。制定《案件质量评查工作实施细则（试行）》，提高案件评查标准。成立案件质量评查小组，组建案件质量评查人才库16人，对本院业务部门办结的案件，从事实认定、证据采信、法律适用、办案程序、风险评估、文书使用和制作、涉案财物处理、办案效果等方面进行综合评价。

　　二是强化评查结果运用。通过考察案件办理程序和质量，检验检察权运行效果。案件评查结束后，及时形成《案件质量评查报告》，向本院检察委员会作专题报告，通报问题并提出对策建议和整改意见，供领导决策参考并交相关部门对照整改。

　　他们以人为本，千锤百炼，锻造一流的人才队伍

　　一是坚持强抓队伍素能建设。通过开展“规范化建设年”、“两提升五过硬”等活动，采取教育培训、专家讲座、岗位练兵、业务竞赛、业务能手评选等形式，提升司法办案能力和水平。

　　二是持续狠抓纪律作风建设。先后组织开展为期一年的规范司法行为专项整治、“《准则》《条例》、检察纪律学习教育整顿年”以及“受警醒、明底线、知敬畏”警示教育等专题教育活动，有力提升干警规范化司法理念和常态化纪律作风意识。

　　他们发声亮剑、精诚协作，创造一流的工作业绩

　　一是服务完善行政公益诉讼工作机制。成立以检察长为组长的专题调研小组，针对近年来我市行政公益诉讼案件执行情况开展课题研究，集中梳理分析存在的问题，并提出有针对性的对策建议，为行政公益诉讼案件执行工作机制改革提供了理论支撑。撰写的调研报告被高检院《检察研究参考》刊发，获评第十届全省检察理论研究年会征文活动三等奖并在会上作主题发言。

　　二是积极推进司法体制改革落实。在全市检察机关率先出台《检察官办案组实施办法》、《检察官、书记员职责规定》等配套机制，厘清各层级办案主体、权限和责任。

　　三是热心公益活动弘扬社会功德。成立“青年检察官志愿服务队”，联合团区委、洛江区保护未成年人权益工作站等单位先后组织开展了“爱心加衣 这个冬天不太冷”、“蓝蓝泉州湾 我的大海梦”等大型志愿者活动，积极参加义务植树、无偿献血、卫生城市创建、“号户结对”帮扶等活动，组织慰问退伍残疾军人、孤儿院、贫困学生等对象50余人，慰问金和慰问品累计2万余元，相关事迹被最高检、检察日报、省政法委、省检察院等多家官方新媒体报道。

　　三年来，洛江区检察院业务管理部这个充满阳光、朝气的战斗集体，心系群众、忠诚履职、全面提升监督水平，以“看得见”的监督实效让人民群众感受到公平正义，在服务保障改革发展大局的时代凯歌中奏出了响亮旋律。3月20日，业务管理部被评为“2019年—2021年”泉州市级青年文明号集体。